在当今这个瞬息万变的时代，转型已成为企业、组织乃至个人发展的关键词，一本名为《推动转型的手》的书籍，以其深刻的洞察力和实用的方法论，成为了变革时代领导力的启示录，以下是关于这本书的详细介绍。
书名：《推动转型的手》
作者：彼得·德鲁克（Peter Drucker）
出版社：机械工业出版社
出版时间：2016年
《推动转型的手》是管理学大师彼得·德鲁克的经典著作之一，自出版以来，便受到了广泛关注和好评，彼得·德鲁克被誉为“现代管理学之父”，他的著作对全球管理学的发展产生了深远的影响。
本书介绍：
《推动转型的手》一书围绕企业转型这一主题，从战略、组织、领导力等多个角度，深入剖析了转型过程中的种种挑战和机遇，德鲁克以其独特的视角和丰富的实践经验，为读者提供了推动转型成功的有效策略和方法。
大纲：
第一章：转型的本质
第二章：转型的战略
第三章：转型的组织
第四章：转型的领导力
第五章：转型的文化
第六章：转型的实施
第七章：转型的评估
以下是本书的部分内容摘要：
第一章：转型的本质
德鲁克在第一章中阐述了转型的本质，他认为转型不仅仅是技术或产品层面的变革，更是一种全面的文化和价值观的变革，转型需要从组织内部进行深层次的变革，包括思维方式、工作流程、决策机制等。
第二章：转型的战略
在第二章中，德鲁克强调了转型战略的重要性，他指出，企业需要制定明确的转型目标，并围绕这些目标制定相应的战略，企业还需要关注市场变化，灵活调整战略，以确保转型成功。
第三章：转型的组织
德鲁克认为，组织是推动转型成功的关键，在第三章中，他详细介绍了如何构建适应转型需求的组织结构，以及如何激发员工的创新能力和积极性。
第四章：转型的领导力
领导力在转型过程中起着至关重要的作用，第四章中，德鲁克探讨了领导者在转型过程中的角色和职责，以及如何培养领导力。
第五章：转型的文化
文化是组织转型的基础，第五章中，德鲁克强调了文化在转型过程中的重要性，并提出了如何塑造有利于转型的企业文化。
第六章：转型的实施
在第六章中，德鲁克详细介绍了转型实施的具体步骤和方法，包括如何制定实施计划、如何协调各方资源等。
第七章：转型的评估
德鲁克在第七章中探讨了如何评估转型效果，以及如何根据评估结果调整转型策略。
《推动转型的手》是一本极具实用价值的著作，它为企业和个人在转型过程中提供了宝贵的指导，在变革时代，这本书无疑是一本值得一读的佳作。