本书目录导读：
在当今快速变化的市场环境中，企业战略的制定与实施已成为企业能否持续发展的关键，而管理文化作为企业内部的一种软实力，对于企业战略的制定和执行起着至关重要的作用，本文将围绕《管理文化视角的企业战略》一书，从管理文化的角度探讨企业战略的制定与实施。
书名：《管理文化视角的企业战略》
作者：[美]彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）
出版社：机械工业出版社
出版时间：2010年
《管理文化视角的企业战略》一书由著名管理学家彼得·德鲁克所著，由机械工业出版社出版，该书以管理文化的视角，深入剖析了企业战略的制定与实施过程，为企业管理者提供了全新的战略思考框架。
1、引言
- 企业战略的重要性
- 管理文化在战略制定中的作用
2、管理文化的内涵与特征
- 管理文化的定义
- 管理文化的特征
3、管理文化与企业战略的关系
- 管理文化对企业战略的影响
- 企业战略对管理文化的塑造
4、企业战略的制定与实施
- 企业战略的制定过程
- 企业战略的实施策略
5、管理文化视角下的企业战略案例
- 案例一：苹果公司的管理文化与企业战略
- 案例二：华为公司的管理文化与企业战略
6、结论
- 管理文化视角对企业战略的重要意义
- 企业战略制定与实施的建议
《管理文化视角的企业战略》一书从管理文化的角度出发，系统地阐述了企业战略的制定与实施过程，作者彼得·德鲁克认为，管理文化是企业战略制定和实施的基础，是企业内部软实力的体现。
在书中，德鲁克首先介绍了管理文化的内涵与特征，强调管理文化是一种价值观、信仰和行为规范的总和，他分析了管理文化与企业战略的关系，指出管理文化对企业战略的影响和塑造作用，在此基础上，德鲁克详细阐述了企业战略的制定与实施过程，为企业管理者提供了实用的战略思考框架。
书中还通过案例分析了苹果公司和华为公司的管理文化与企业战略，为读者提供了丰富的实践经验，这些案例表明，优秀的管理文化能够为企业战略的制定和实施提供有力支撑。
《管理文化视角的企业战略》一书为我们提供了一种全新的战略思考视角，有助于企业管理者在制定和实施企业战略时，充分考虑管理文化的因素，从而提高企业战略的成功率，对于企业管理者、学者和研究者来说，该书都具有很高的参考价值。
管理文化视角的企业战略是当今企业管理领域的一个重要议题。《管理文化视角的企业战略》一书以其独特的视角和丰富的案例，为我们提供了宝贵的理论指导和实践经验，在未来的企业管理实践中，我们应更加重视管理文化在战略制定与实施中的作用，以实现企业的可持续发展。