《管理的66条黄金法则》是由著名管理学家彼得·德鲁克（Peter Drucker）所著，由机械工业出版社于2006年出版，彼得·德鲁克被誉为“现代管理学之父”，他的管理思想对全球的企业管理和商业实践产生了深远的影响。
《管理的66条黄金法则》一书是彼得·德鲁克管理思想的集大成之作，书中详细阐述了管理的本质、原则和方法，为管理者提供了实用的指导，以下是该书的一些基本信息和内容概述：
作者：彼得·德鲁克（Peter Drucker）
出版社：机械工业出版社
出版时间：2006年
介绍：
《管理的66条黄金法则》一书以简洁明了的语言，深入浅出地解析了管理的核心要素，德鲁克在书中提出了66条管理法则，这些法则涵盖了管理的各个方面，包括决策、领导、组织、创新、人力资源等，通过这些法则，德鲁克帮助管理者理解管理的本质，提高管理效率，实现组织目标。
大纲：
1、引言：管理的本质与挑战
2、管理的66条黄金法则
- 法则1：管理是一种实践
- 法则2：管理者的角色与职责
- 法则3：目标管理
- 法则4：决策的艺术
- 法则5：领导力与影响力
- 法则6：组织结构的设计
- 法则7：创新与变革
- 法则8：人力资源的管理
- 法则9：沟通与协调
- 法则10：财务管理
- 法则11：市场与客户
- 法则12：战略规划
- 法则13：企业文化
- 法则14：社会责任
- 法则15：全球化管理
- 法则16：知识管理
- 法则17：持续改进
- 法则18：风险管理
- 法则19：危机管理
- 法则20：团队建设
- 法则21：领导力发展
- 法则22：绩效评估
- 法则23：激励与薪酬
- 法则24：领导力传承
- 法则25：变革管理
- 法则26：创新思维
- 法则27：战略执行
- 法则28：组织学习
- 法则29：知识共享
- 法则30：领导力培养
- 法则31：决策失误的预防
- 法则32：沟通障碍的克服
- 法则33：团队冲突的解决
- 法则34：组织文化的塑造
- 法则35：社会责任的实践
- 法则36：全球化视野
- 法则37：知识经济
- 法则38：持续创新
- 法则39：风险管理
- 法则40：危机应对
- 法则41：团队协作
- 法则42：领导力培养
- 法则43：绩效管理
- 法则44：激励与薪酬
- 法则45：领导力传承
- 法则46：变革管理
- 法则47：创新思维
- 法则48：战略执行
- 法则49：组织学习
- 法则50：知识共享
- 法则51：领导力培养
- 法则52：决策失误的预防
- 法则53：沟通障碍的克服
- 法则54：团队冲突的解决
- 法则55：组织文化的塑造
- 法则56：社会责任的实践
- 法则57：全球化视野
- 法则58：知识经济
- 法则59：持续创新
- 法则60：风险管理
- 法则61：危机应对
- 法则62：团队协作
- 法则63：领导力培养
- 法则64：绩效管理
- 法则65：激励与薪酬
- 法则66：领导力传承
通过《管理的66条黄金法则》，管理者可以系统地学习德鲁克的管理思想，提升自己的管理能力，为组织的成功奠定坚实的基础。