本书目录导读：
作者：XX（化名）
出版社：XX出版社
出版时间：2021年
《HR达人教你绩效管理一本通 即扫即看视频版》是一本专门针对人力资源管理者编写的绩效管理实战指南，该书由具有丰富人力资源管理经验的XX（化名）所著，旨在帮助HR达人掌握绩效管理的核心要义，提升企业绩效管理水平。
第一章：绩效管理概述
1、1 绩效管理的起源与发展
1、2 绩效管理的定义与内涵
1、3 绩效管理的重要性
第二章：绩效管理体系构建
2、1 绩效目标设定
2、2 绩效指标体系设计
2、3 绩效考核方法与工具
第三章：绩效实施与监控
3、1 绩效面谈技巧
3、2 绩效改进与辅导
3、3 绩效监控与反馈
第四章：绩效激励与薪酬
4、1 绩效激励方法
4、2 绩效薪酬设计
4、3 绩效与薪酬的协同作用
第五章：绩效管理常见问题与解决方案
5、1 绩效管理中的沟通障碍
5、2 绩效考核中的公平性问题
5、3 绩效改进过程中的执行力问题
第六章：绩效管理实践案例
6、1 案例一：某企业绩效管理体系构建
6、2 案例二：某企业绩效改进实践
6、3 案例三：某企业绩效激励与薪酬设计
1、实战性强：本书以实际案例为基础，深入剖析了绩效管理在企业的应用，使读者能够迅速掌握绩效管理的核心要义。
2、通俗易懂：作者以生动活泼的语言，将复杂的绩效管理知识讲解得通俗易懂，让读者轻松上手。
3、即扫即看：本书采用视频版形式，读者只需扫描书中二维码，即可观看相关视频讲解，方便快捷。
4、持续更新：随着绩效管理的发展，本书将不断更新内容，为读者提供最前沿的绩效管理知识。
《HR达人教你绩效管理一本通 即扫即看视频版》是一本集理论与实践于一体的绩效管理实战指南，适合广大人力资源管理者、企业中高层管理人员及对绩效管理感兴趣的读者阅读，通过学习本书，读者将能够全面掌握绩效管理的精髓，为企业创造更大的价值。