本书目录导读：
作者：李明
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2020年
《团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则》是一本专注于团队管理的实用指南，作者李明结合多年团队管理经验，深入剖析了团队管理的核心问题，提出了七件事和二十八条关键法则，旨在帮助企业打造精英团队，提高团队执行力，实现企业目标。
本书共分为四个部分，以下为各部分简要介绍：
第一部分：团队管理要狠做的七件事
1、明确团队目标
2、建立高效沟通机制
3、激发团队成员潜能
4、强化团队执行力
5、培养团队协作精神
6、优化团队激励机制
7、持续提升团队素质
第二部分：企业打造精英团队的28条关键法则
1、法则一：明确团队定位
2、法则二：树立团队精神
3、法则三：优化团队结构
4、法则四：培养团队领导力
5、法则五：激发团队活力
6、法则六：加强团队凝聚力
7、法则七：提升团队执行力
8、法则八：优化团队激励机制
9、法则九：关注团队成员成长
10、法则十：加强团队文化建设
11、法则十一：提高团队创新能力
12、法则十二：强化团队沟通与协作
13、法则十三：优化团队培训体系
14、法则十四：关注团队心理健康
15、法则十五：提升团队应对压力能力
16、法则十六：加强团队风险管理
17、法则十七：优化团队决策机制
18、法则十八：关注团队可持续发展
19、法则十九：加强团队内部竞争
20、法则二十：优化团队考核体系
21、法则二十一：提升团队创新能力
22、法则二十二：加强团队外部合作
23、法则二十三：优化团队激励机制
24、法则二十四：关注团队成员成长
25、法则二十五：加强团队文化建设
26、法则二十六：提高团队执行力
27、法则二十七：优化团队决策机制
28、法则二十八：关注团队可持续发展
第三部分：案例分析
本书通过实际案例分析，展示了如何运用七件事和二十八条关键法则，成功打造精英团队，实现企业目标。
第四部分：总结与启示
本书总结了团队管理的核心问题，为企业管理者提供了宝贵的经验和启示，帮助企业打造高效团队，实现可持续发展。
《团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则》是一本极具实用价值的团队管理指南，为广大企业管理者提供了宝贵的经验和启示，通过学习本书，企业可以更好地打造精英团队，提高团队执行力，实现企业目标。