《攻关集》是由我国著名管理学家、创新研究专家张华所著，由清华大学出版社出版于2018年，本书以创新思维和团队协作为核心，深入探讨了在现代社会中，如何通过攻关集的方式，激发团队潜能，实现个人与团队的共同成长。

作者张华，毕业于清华大学，曾在多家知名企业担任高级管理职位，积累了丰富的管理经验，他在创新管理领域的研究成果，深受业界好评，本书是其多年研究与实践的结晶，旨在为读者提供一套完整的攻关集方法论。

《攻关集》共分为五个篇章，具体如下：

第一章：创新思维的重要性

本章介绍了创新思维在企业发展中的重要性，以及如何培养和激发创新思维。

第二章：攻关集的起源与发展

本章回顾了攻关集的起源和发展历程，分析了攻关集在不同领域的应用。

第三章：攻关集的构成要素

本章详细阐述了攻关集的构成要素，包括目标设定、资源整合、团队协作、风险控制等。

第四章：攻关集的实践案例

本章通过多个实际案例，展示了攻关集在企业管理、项目研发、产品创新等领域的应用效果。

第五章：攻关集的未来展望

本章对攻关集的未来发展趋势进行了展望，提出了攻关集在新时代背景下的创新路径。

本书以深入浅出的方式，将复杂的管理理论转化为易于理解和应用的实践方法，以下为本书的部分内容摘要：

1、创新思维是企业发展的重要驱动力，企业应积极营造创新氛围，激发员工的创新潜能。

2、攻关集是一种以目标为导向、以团队协作为核心的创新方法论，它能够有效提升团队的整体战斗力。

3、攻关集的实践过程中，团队协作至关重要，企业应注重培养团队成员的沟通能力、协作精神和团队意识。

4、攻关集的实施过程中，风险控制是关键环节，企业应建立健全的风险管理体系，确保攻关集的顺利进行。

5、攻关集在新时代背景下，应不断创新，以适应快速变化的市场环境。

《攻关集》是一本极具实用价值的管理类书籍，适合企业管理者、研发人员、创新工作者等广大读者阅读，通过学习本书，读者可以掌握攻关集的方法论，提升团队协作能力，为企业创新发展贡献力量。