本书目录导读：
随着中国经济的快速发展，工资水平的调整成为了社会各界关注的焦点，为了深入探讨中国工资调整的规律和影响因素，我国学者们进行了大量的研究。《中国工资调整指数研究》一书，由知名经济学家XXX所著，由出版社出版，于XXXX年正式出版，本书以详实的数据和严谨的分析，为我们解码了中国工资增长之谜。
作者：XXX
出版社：出版社
出版时间：XXXX年
《中国工资调整指数研究》一书，旨在通过对中国工资调整指数的深入分析，揭示中国工资增长的内因和外因，为政策制定者提供参考，作者XXX在书中详细介绍了工资调整指数的构建方法、数据来源以及分析过程，并结合实际案例，对工资调整的影响因素进行了深入探讨。
1、引言
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究方法
2、工资调整指数的构建
2.1 工资调整指数的定义
2.2 工资调整指数的构建方法
2.3 数据来源
3、中国工资调整指数的分析
3.1 工资调整指数的变化趋势
3.2 工资调整指数的影响因素
3.3 工资调整指数的区域差异
4、工资调整的影响因素分析
4.1 经济增长与工资调整
4.2 劳动力市场与工资调整
4.3 政策因素与工资调整
5、结论
5.1 研究结论
5.2 政策建议
本书以实证研究为基础，通过构建工资调整指数，分析了我国工资调整的规律和影响因素，作者认为，经济增长、劳动力市场状况和政策因素是影响工资调整的主要因素，在此基础上，本书提出了相应的政策建议，为我国工资调整提供了有益的参考。
《中国工资调整指数研究》一书以严谨的学术态度和详实的数据，为我们揭示了中国工资增长之谜，对于研究中国工资调整、制定相关政策以及促进社会公平具有重要的理论价值和现实意义。