本书目录导读：
在职场中，我们常常会遇到这样的情况：老板交代的事情，我们全力以赴去完成；而那些并非老板直接交代，但关乎工作质量和团队效率的事情，却往往被忽视，这种现象，不禁让人思考：这种事，真的不必老板交代吗？就让我们通过一本引人深思的书籍来探讨这个问题。
书籍信息：
作者：彼得·德鲁克（Peter Drucker）
出版社：机械工业出版社
出版时间：2015年
介绍：
《这种事不必老板交代》是管理学大师彼得·德鲁克的一部经典著作，书中，德鲁克以其独特的视角和丰富的经验，探讨了职场中个人责任、自主性和创造性等问题，他强调，在职场中，员工不应仅仅满足于完成老板交代的工作，而应该主动思考，积极行动，发挥自己的专业能力和创造力，为团队和公司创造更大的价值。
大纲：
在职场中，我们常常可以看到这样的现象：老板交代的事情，员工会认真对待，全力以赴去完成；而那些并非老板直接交代，但关乎工作质量和团队效率的事情，却往往被忽视，这种现象，不仅影响了工作效率，也阻碍了员工的个人成长。
德鲁克在书中指出，职场中的每个人都应该具备强烈的个人责任感和职场自主性，这意味着，员工不仅要完成老板交代的工作，还要主动思考如何提升工作效率，如何为团队和公司创造更大的价值，这种自主性，是职场成功的关键。
德鲁克认为，员工应该充分发挥自己的专业能力，不断追求创新，在职场中，那些“这种事不必老板交代”的工作，往往是员工发挥专业能力和创造性的机会，通过主动承担这些工作，员工可以提升自己的职业素养，为团队和公司带来更多价值。
在职场中，团队合作至关重要，德鲁克强调，员工在发挥个人自主性的同时，也要注重团队合作，只有团队成员之间相互支持、相互协作，才能共同完成更加艰巨的任务，在这个过程中，个人的贡献至关重要。
《这种事不必老板交代》一书告诉我们，职场中的自主性是个人成长和职业发展的关键，只有具备强烈的个人责任感和职场自主性，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出，让我们从现在开始，主动承担责任，发挥自己的专业能力和创造力，为团队和公司创造更大的价值。
通过阅读《这种事不必老板交代》，我们可以更加深刻地认识到，职场中的自主性并非一种负担，而是一种力量和智慧，让我们在职场中，不断提升自己的能力，勇敢地承担起“这种事不必老板交代”的责任，为自己的职业生涯创造更加美好的未来。