本书目录导读：
《工作分析实用指南：系统化提升人力资源管理效率》
作者：李明、张华
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2020年
随着企业竞争的日益激烈，人力资源管理的重要性愈发凸显，工作分析作为人力资源管理的基础工作，对于企业提高工作效率、优化人员配置、降低成本具有重要意义，本书由李明和张华共同编著，旨在为读者提供一套全面、实用的工作分析指南。
《工作分析实用指南：系统化提升人力资源管理效率》是一本专注于工作分析的实务操作手册，本书以系统化的方式，详细介绍了工作分析的理论基础、操作流程、方法技巧以及在实际应用中的注意事项，本书的特点如下：
1、理论与实践相结合：本书在阐述工作分析理论的同时，注重实际操作，使读者能够迅速掌握工作分析的方法和技巧。
2、案例丰富：本书通过大量实际案例，帮助读者了解工作分析在企业管理中的应用，提高读者对工作分析的认识。
3、操作性强：本书针对工作分析的各个环节，提供了详细的操作步骤和注意事项，使读者能够轻松上手。
本书共分为七个章节，具体如下：
第一章：工作分析概述
1、工作分析的定义与作用
2、工作分析的发展历程
3、工作分析在现代企业管理中的地位
第二章：工作分析的理论基础
1、工作分析的理论框架
2、工作分析的相关理论
3、工作分析的方法论
第三章：工作分析的流程与方法
1、工作分析的流程
2、工作分析的方法
3、工作分析的工具
第四章：工作分析在实际中的应用
1、工作分析在招聘与配置中的应用
2、工作分析在培训与开发中的应用
3、工作分析在绩效管理中的应用
第五章：工作分析的质量控制
1、工作分析的质量标准
2、工作分析的质量控制方法
3、工作分析的质量改进
第六章：工作分析的发展趋势
1、工作分析的新趋势
2、工作分析的未来发展方向
3、工作分析对企业的影响
第七章：案例分析
1、案例一：某企业工作分析实践
2、案例二：某企业工作分析改进
3、案例三：某企业工作分析在绩效管理中的应用
通过阅读本书，读者可以全面了解工作分析的理论与实践，掌握工作分析的操作技巧，为企业的人力资源管理工作提供有力支持。